เกี่ยวกับ

Kanittha มีประสบการณ์กว่า 10 ปีด้านการบริหารองค์กรและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เชี่ยวชาญการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการบริหารคนเก่ง HR บนพื้นฐานสมรรถนะ วัฒนธรรมองค์กร การบริหารผลงาน และความผูกพันของพนักงาน

เธอออกแบบหลักสูตรและเส้นทางอาชีพให้สอดคล้องกับกลุ่มงาน กลยุทธ์ พันธกิจ และวิสัยทัศน์ขององค์กร และเป็นวิทยากรด้านภาวะผู้นำ HR for Non-HR ทักษะหัวหน้างาน และการนำเสนอ

ความเชี่ยวชาญ

การบริหารคนเก่ง (Talent Management)การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานHR บนพื้นฐานสมรรถนะ (Competency-based HR)การออกแบบหลักสูตรการมีส่วนร่วมของพนักงาน

คุณวุฒิและใบอนุญาต

Licensed Trainer ด้าน NLP
ได้รับใบอนุญาตให้สอน Neuro-Linguistic Programming
ที่ปรึกษา HRD และ OD
ให้กับ Thai Beverage, Bangchak, TAT, Bangkok Bank, Government Savings Bank และ Central Pattana